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拼搏在线官方网站-拼搏(中国) 能源组织召开拼搏在线官方网站-拼搏(中国)机关部室负责人“述思想”会议

2024-01-10 责任编辑:管理员

1月9日,拼搏在线官方网站-拼搏(中国) 能源组织召开拼搏在线官方网站-拼搏(中国)机关部室负责人“述思想”会议,总结2023年度工作,安排部署下一步工作。拼搏在线官方网站-拼搏(中国) 能源党委书记、董事长张广宇出席会议并讲话,拼搏在线官方网站-拼搏(中国) 能源党委副书记、总经理王崇景主持会议。

会上,14名拼搏在线官方网站-拼搏(中国)机关部室负责人依次上台“述思想”,结合干部综合素质提升“大会战”的任务要求全面总结2023年度工作实绩与亮点,深入查摆自身存在的不足,实事求是剖析深层次原因,进一步明确了2024年度的工作思路与方法。

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张广宇对“述思想”汇报进行逐个点评,并在总结讲话中指出,当前,拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司上下转型发展的劲头更加强劲,攻坚克难的斗志更加强烈。2024年是打造千亿级拼搏在线官方网站-拼搏(中国)的关键年,拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司所有领导干部都要切实做到转观念、提能力、带好头、做表率、树形象,从而进一步开拓思路、集思广益,凝聚发展共识,科学谋划发展目标,全力以赴抓好各项工作,将千亿级拼搏在线官方网站-拼搏(中国)“宏伟蓝图”变为发展现实。

张广宇强调,要强化思想转变,创新创立。在拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司成长速度快、创新潜力大的背景下,要做到善于运用开放思维、现代思维考虑问题。拼搏在线官方网站-拼搏(中国)机关领导干部要在敢破敢立、推陈出新方面做出表率,将现代化管理思想融入工作,立足拼搏在线官方网站-拼搏(中国)大局依规办事、公平公正。要强化执行能力,提质提效。企业发展赢在执行,中层干部要当好“吹鼓手”,必要时冲锋在前。要认真研究拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司发展战略,准确领会拼搏在线官方网站-拼搏(中国)领导的要求,切实强化自身责任意识,履行责任义务,勇担职责使命。要强化反思总结,找差补短。没有反思就没有进步,没有总结就没有提高。要做到定期反思差距不足、总结经验亮点,及时制定整改措施,寻求解决问题的办法,做到借势、借力、借道、借梯。要强化学习研究,扩知提能。要研究国家及行业政策,根据所承担的工作职责,学习业务拓展知识。要努力提升学习意识,认真钻研业务知识,不断提高领导水平和业务能力,为千亿级拼搏在线官方网站-拼搏(中国)建设贡献最大力量。

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大会号召,各单位要统一思想,引导广大干部职工团结一致干事业,凝心聚力谋发展。拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司领导干部要在2024年的工作中进一步解放思想、提高认识,从思想上、行动上、作为上实现更大提升,推动各项工作落到实处,为拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司高质量发展、打造千亿级拼搏在线官方网站-拼搏(中国)提供有力保障与支撑。

拼搏在线官方网站-拼搏(中国)机关各部室主办及以上管理人员参加会议。

文丨靳锡莹  图丨田超

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