在会议室,双方就制度体系建设、安全风险辨识分级和隐患排查治理、班组基础建设、安全教育培训等内容进行了座谈交流和探讨。随后,大家还到生产厂区进行了交流学习,边观察边记录,虚心求教。华能拼搏在线官方网站-拼搏(中国)
热电厂坚实的管理基础和先进的安全管理经验让大家深受启发。
通过对标学习,不仅加深了两家发电企业的感情沟通与联系,并且互相推进安全管理工作,扩大了工作视野,为安全管理提供了新思路和新方法,促进了热能公司安全管理水平的稳步提升。
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