自“爱岗爱企 敬业奉献 责任担当”主题活动开展以来，拼搏在线官方网站-拼搏（中国）各企业积极响应，涌现出许多有特色、有实效、有温度的活动成果。为全面展示各企业活动动态与一线风采，搭建互学互鉴、比学赶超的交流平台，拼搏在线官方网站-拼搏（中国）微信公众号推出“主题活动开展集锦”专栏，定期刊发各企业在思想铸魂、岗位建功、典型引领等方面的生动实践。让我们在交流中凝聚共识、在展示中激发干劲，共同将爱岗爱企的深厚情怀转化为推动拼搏在线官方网站-拼搏（中国）“二次创业”高质量发展的磅礴力量。

义桥煤矿

义桥煤矿创新开展“形势任务教育大家谈”，推行“支部研讨+下沉督导”机制。各支部聚焦行业形势、发展规划与矿井实际，组织研讨，引导职工查短板、定举措。同时强化榜样引领，常态化选树优秀职工等先进典型148名，通过表彰宣传，以身边榜样带动全员对标看齐，厚植爱岗奉献、担当实干浓厚氛围，夯实企业发展思想根基。

朱家峁煤矿

朱家峁煤矿深入开展“爱岗爱企 敬业奉献”主题活动，班子成员带头下沉区队、班组一线，向职工宣讲行业形势、安全标准与年度成本管控任务，助力职工知家底、明责任。创新推行“技术党课进班组”模式，把理论学习与井下采掘、机电运输等实操难题结合，开展双向研讨、现场攻关，鼓励职工为降本增效建言献策。一系列举措让“过紧日子”的理念落地生根，凝聚全员共识，汇聚起“创好日子”的全员共识与攻坚合力。

济州港粮食产业园

济州港粮食产业园开展“业务骨干爬黑板”活动，推进形势任务教育走深走实。一线班组长、业务骨干轮流登台，以一支粉笔、一块白板的板书形式，围绕“形势怎么看、任务怎么干、岗位怎么办”展开交流。活动打破“一言堂”，采用“板书+互动”模式，职工随时提问补充，围绕工作难点堵点热烈讨论。既是宣讲课也是动员会，大家认清差距、明确目标、凝聚共识。下一步园区将把该特色载体常态化，推动教育向一线延伸，为拼搏在线官方网站-拼搏（中国）“二次创业”凝聚强大合力。

阳城二号井

阳城二号井深耕“爱岗爱企 敬业奉献 责任担当”主题活动，召开专题述思想会议开展全员自查检视、作风整顿提升。创新推行量化考核闭环管理，精心组织《四渡赤水》红色观影，通过红歌传唱、沉浸式观影淬炼初心。同步开展专题党课、爱岗敬业大讲堂，开设典型专栏宣传先进事迹，坚持正反双向树典型、严考核、强激励，压实岗位责任、锤炼队伍作风，引导全员立足岗位实干担当、创新创效，将活动成效转化为矿井高质量发展的强劲动力。

山东盛源

为深化“爱岗爱企 敬业奉献 责任担当”主题活动，山东盛源举办党员突击队攻坚现场观摩会。活动紧扣“党建领航攻坚破局 产融协同聚力发展”主题，创新采用“现场观摩+集中复盘+现场破题”模式，围绕产业协同、技术攻关、运营提效、人才创新四大板块，全面复盘上半年攻坚成果，深挖现存短板，细化敲定下半年攻坚任务。参会人员走进艾坦姆合金精密铸造生产车间，研讨一线难点，建立问题清单，实现精准施策。盛源公司以此次党建攻坚活动践行爱岗爱企导向，推动生产经营提质增效。

文/图丨各企业提供