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物资供应公司:义桥物资分部三项硬措施 提升物资管理水平
为严格落实物资公司《关于做好物资供应分部考核的通知》,提升整体物资管理水平,物资公司义桥分部通过改进工作流程、完善工作档案、加强与矿各单位的沟通协调等措施,促进了整体工 ...
May.Fri.2015
落陵盛源公司:新世纪公司用“三个一”适应新常态
为积极应对经济增长放缓的新常态,新世纪公司从身边点滴做起,用“三个一”适应新常态。 “ 一张会员卡”让利于拼搏在线官方网站-拼搏(中国)员工: 新世纪公司紧紧围绕拼搏在线官方网站-拼搏(中国)提出的“为企业创效益,为职工谋福 ...
May.Fri.2015
落陵盛源公司:煤价再降50元,落陵怎么办
时值中央、省、市委、市国资委和拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司党委自上而下组织开展“三严三实”专题教育活动和国内经济形势持续恶化、煤炭价格有可能进一步降低的重要时机,拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司张广宇总经理高瞻远 ...
May.Fri.2015
张广宇对海纳科技提出六点要求
5 月 28 日 ,济矿拼搏在线官方网站-拼搏(中国)总经理张广宇到海纳科技公司调研指导工作,鼓励广大干部职工要进一步开拓思维,做细、做实企业战略定位的发展细节,提高生产经营精细化管理水平,不断完善产品品 ...
May.Fri.2015
济矿梁山物流项目建设推进工作会议召开
5 月 27 日 上午,济矿梁山物流项目建设推进工作会议召开。拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司总经理张广宇、总会计师王吉文、副总经理闵维、总经济师李明富出席会议。 会上,首先听取了济矿梁山物流公司总经理杨 ...
May.Fri.2015
鹿洼煤矿:机关后勤科室人员竞聘上岗工作顺利结束
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May.Fri.2015
金威热电:完成车间一般管理人员竞聘上岗
5 月 26 日 ,金威热电公司组织完成了各车间一般管理人员的竞聘上岗。通过动员部署、自荐报名、资格审查、评审答辩、公示聘用程序,顺利完成竞聘工作。 应公司体制人事改革要求,车间减 ...
May.Fri.2015
【图文】青年感言 第三季
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May.Fri.2015
运河煤矿:开展“煤价再降50元,我们怎么办”专题讨论
5 月26 日 ,运河煤矿层层召开“危机预想”专题学习讨论会,围绕拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司提出的“煤价再降50 元,我们怎么办”展开学习讨论。结合正在开展的“三严三实”活动,进一步提升全员求生存、 ...
May.Wed.2015
运河煤矿:分步学习层层深入 高质量启动“三严三实”专题教育
为扎实开展好“三严三实”专题教育,充分动员广大党员干部积极投身“三严三实”专题教育,运河煤矿党委从思想上入手,分步学习,层层深入,积极做好“三严三实”专题教育活动的启动 ...
May.Wed.2015
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