拼搏在线官方网站
网站拼搏在线官方网站
关于拼搏在线官方网站-拼搏(中国)
企业概况
企业宣传片
发展历程
资质荣誉
联系方式
拼搏在线官方网站
拼搏在线官方网站-拼搏(中国)要闻
企业动态
媒体焦点
通知公告
专题专栏
产业板块
煤电化产业
港航物流
高端制造
现代服务
党建纪检
党建品牌
纪检监察
工会群团
工会
共青团
社会责任
国企担当
社会公益
关于拼搏在线官方网站-拼搏(中国)
企业概况
企业宣传片
发展历程
资质荣誉
联系方式
拼搏在线官方网站
拼搏在线官方网站-拼搏(中国)要闻
企业动态
媒体焦点
通知公告
专题专栏
产业板块
煤电化产业
港航物流
高端制造
现代服务
党建纪检
党建品牌
纪检监察
工会群团
工会
共青团
社会责任
国企担当
社会公益
站内搜索
拼搏在线官方网站-拼搏(中国)要闻
>
网站拼搏在线官方网站
>
拼搏在线官方网站
拼搏在线官方网站-拼搏(中国)要闻
企业动态
媒体焦点
通知公告
专题专栏
分享
拼搏在线官方网站-拼搏(中国)要闻
企业动态
媒体焦点
通知公告
专题专栏
王吉文组织召开2018年度财务工作恳谈会
2 月 9 日 ,拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司在机关 208 会议室召开了年度财务工作恳谈会,会议由拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司总会计师王吉文主持,拼搏在线官方网站-拼搏(中国)财务部管理人员、本地煤矿企业总会计师、财务负责人参加了会议。 会议的主要 ...
Mar.Mon.2018
拼搏在线官方网站-拼搏(中国) 济矿安泰教育科技有限公司成立
3 月 9 日 ,拼搏在线官方网站-拼搏(中国) 济矿安泰教育科技有限公司合作签约仪式暨首届股东会董事会会议在拼搏在线官方网站-拼搏(中国) 能源大厦 305 会议室举行。济矿拼搏在线官方网站-拼搏(中国)总经理张广宇与安泰学院校长杨东伟共同在合作项目协议书上签字。 ...
Mar.Sun.2018
张广宇到物资公司调研并与中石化洽谈战略合作事宜
3 月 10 日,济矿拼搏在线官方网站-拼搏(中国)总经理张广宇到物资公司调研指导工作,并与中国石化润滑油山东分公司总经理辛福平一行洽谈了战略合作事宜,拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司总经理助理郝兆喜、物资公司总经理徐兴奎等参 ...
Mar.Sun.2018
梁济运河梁山至邓楼船闸段航道复航工程施工图设计审查会议圆满召开
3 月 9 日上午 9 时,梁济运河梁山至邓楼船闸段航道复航工程施工图设计审查会议在香港大厦 2 楼香港厅会议室正式召开。市、县有关政府部门领导、特邀专家、济矿拼搏在线官方网站-拼搏(中国)及工程总承包单位相关 ...
Mar.Sun.2018
【特别关注】霄云煤矿的“新旧动能转换”
霄云煤矿的“新旧动能转换” 节后,山东省委、省政府召开了新旧动能转换重大工程动员大会,要求全省迅速全面展开新旧动能转换重大工 程,吹响山东向高质量发展的进军号。 2 月 24 日 , ...
Mar.Sat.2018
汶上县县长李洪文到阳城煤电督导检查环保整治工作
3 月 8 日 ,汶上县县长李洪文在县经信局、环保局等部门主要负责人的陪同下,深入阳城煤电督导检查环保整治工作。阳城煤电矿长、党委书记薄福利等有关人员陪同。 李洪文一行到矿后,直 ...
Mar.Sat.2018
【新闻特写】用汗水铭记年华 用劳动纪念节日
用汗水铭记年华 用劳动纪念节日 —— 记花园煤矿“三八妇女节”依然坚守岗位的女职工 每年 3 月 8 日是全世界所有劳动妇女共同的节日,各行各业的劳动妇女在这一天都能享受到半天的假期 ...
Mar.Fri.2018
拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司举办女性健康讲座 献礼“三八妇女节”
3 月 8 日 上午,拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司在拼搏在线官方网站-拼搏(中国)机关 301 会议室组织了女性健康讲座,特邀山东医学科学院第三附属医院外三科主任医师、乳甲外科医生周晋生授课,为女性朋友们献上了节日的“礼物”,来自 ...
Mar.Fri.2018
拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司职工艺术团赴代庄村慰问演出
3 月 8 日上午,拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司职工艺术团赴汶上县代庄村举行了慰问演出,汶上县委副书记、市下派工作团团长马平、拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司董事长虢洪增及驻在镇村领导出席演出现场。 慰问演出在艺术团演员 ...
Mar.Fri.2018
拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司开展人力资源改进与公司管理提升培训活动
3 月 7 日上午,为进一步提升拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司管理人员专业水平和管理能力,开阔工作思路,提升管理境界,拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司在机关大楼 301 会议室举办人力资源改进与公司管理提升培训活动,在朱家峁煤矿 ...
Mar.Fri.2018
<<
<
496
497
498
499
500
501
502
>
>>
咨询留言
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜,请填写真实个人信息,以便于沟通联络。