拼搏在线官方网站
网站拼搏在线官方网站
关于拼搏在线官方网站-拼搏(中国)
企业概况
企业宣传片
发展历程
资质荣誉
联系方式
拼搏在线官方网站
拼搏在线官方网站-拼搏(中国)要闻
企业动态
媒体焦点
通知公告
专题专栏
产业板块
煤电化产业
港航物流
高端制造
现代服务
党建纪检
党建品牌
纪检监察
工会群团
工会
共青团
社会责任
国企担当
社会公益
关于拼搏在线官方网站-拼搏(中国)
企业概况
企业宣传片
发展历程
资质荣誉
联系方式
拼搏在线官方网站
拼搏在线官方网站-拼搏(中国)要闻
企业动态
媒体焦点
通知公告
专题专栏
产业板块
煤电化产业
港航物流
高端制造
现代服务
党建纪检
党建品牌
纪检监察
工会群团
工会
共青团
社会责任
国企担当
社会公益
站内搜索
拼搏在线官方网站-拼搏(中国)要闻
>
网站拼搏在线官方网站
>
拼搏在线官方网站
拼搏在线官方网站-拼搏(中国)要闻
企业动态
媒体焦点
通知公告
专题专栏
分享
拼搏在线官方网站-拼搏(中国)要闻
企业动态
媒体焦点
通知公告
专题专栏
汶上县政府召开阳城煤电塌陷地治理及向化工区供汽工程推进会议
3 月 8 日 ,阳城煤电塌陷地综合治理及向化工区供汽工程推进会议在汶上县国防大厦召开。汶上县县委书记李志红、县长李洪文、县委常委及县直部门负责人,拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司总经理张广宇、副总经 ...
Mar.Fri.2017
拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司召开党建工作例会
3 月 7 日 ,拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司在落陵盛源控股公司召开了 2017 年度党建工作例会。会议围绕落实拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司 2017 年党务工作要点,对工作计划进行交流讨论,对下步工作进行安排部署。拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司董事长、 ...
Mar.Fri.2017
拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司外部董事林万令到义桥煤矿调研
3 月 7 日 ,拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司外部董事林万令在拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司安监局、调度室、机电部、生产部、地测部等部门负责人的陪同下到义桥煤矿调研指导工作。 林万令一行深入义桥煤矿井下 3303 综放工作面、三 ...
Mar.Thu.2017
拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司外部董事林万令到落陵盛源公司调研指导工作
3 月 6 日 ,拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司外部董事林万令到落陵盛源公司调研指导工作。落陵盛源公司党委书记王政及权属碧欣物业公司负责人陪同调研。 王政简要汇报了落陵盛源公司近期的发展情况、 2017 年度 ...
Mar.Thu.2017
张广宇在花园煤矿安全检查时指出:紧盯现场 关注安全 关心职工
3 月 7 日 上午,济矿拼搏在线官方网站-拼搏(中国)总经理张广宇轻车简从,到花园煤矿检查指导安全生产工作。花园煤矿负责人崔海峰等陪同。 一到矿,张广宇直接到澡堂换衣服下井。途中,张广宇再三叮嘱该矿负责 ...
Mar.Wed.2017
拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司举办职场女性形象提升专题讲座
3 月 7 日 ,为迎接“三八”国际妇女节的到来,拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司工会邀请国家化妆高级技师王华校长,在拼搏在线官方网站-拼搏(中国)机关 301 会议室为各企业近百名女职工代表举办形象和化妆培训讲座。 讲座以“爱生活 爱 ...
Mar.Wed.2017
虢洪增带队到霄云煤矿进行安全生产检查指导
3 月 5 日 上午 9 时,拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司董事长虢洪增、外部董事林万令、安监局副局长葛敬强一行三人到霄云煤矿进行安全生产检查指导。该矿党委书记、矿长王召强,生产口领导班子成员、相关职能 ...
Mar.Tue.2017
拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司外部董事林万令到花园煤矿调研指导工作
3 月 4 日 ,拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司外部董事林万令在拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司安监局局长刘志强、调度指挥中心主任马永贞的陪同下,到花园煤矿调研指导工作。 林万令一行在花园煤矿总工程师、安全副矿长等人的陪同下 ...
Mar.Tue.2017
阳城煤电开展“衣旧有情”公益募捐活动 弘扬“雷锋精神”
3 月 5 日 ,在全国第 54 个“学雷锋纪念日”到来之际,阳城煤电深情开展了“衣旧有情”公益募捐活动,用实际行动弘扬雷锋精神,传递正能量。 此次活动地点设立在食堂门口,在团委的组织 ...
Mar.Tue.2017
虢洪增带队到阳城煤矿进行全面安全检查
3 月 3 日 ,拼搏在线官方网站-拼搏(中国)公司董事长虢洪增、外部董事林万令以及安监局、地测部、生产部、调度室、机电部等部门负责人到阳城煤矿进行全面检查。检查组深入井下 1309 工作面、 3303 工作面、 3306 工 ...
Mar.Mon.2017
<<
<
563
564
565
566
567
568
569
>
>>
咨询留言
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜,请填写真实个人信息,以便于沟通联络。